欢迎登录景德镇市自然资源和规划局
景自然资党字〔2024〕22号
中共景德镇市自然资源和规划局党组
关于印发《2024年机关党建工作要点》的通知
市自然资源储备利用中心党组，各分局、局机关各科室、局属各单位、局属各党（总）支部：
《2024年机关党建工作要点》已经局党组研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
中共景德镇市自然资源和规划局党组
2024年4月23日
(此件主动公开)
中共景德镇市自然资源和规划局党组
2024年机关党建工作要点
2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话（以下简称习近平总书记7.9重要讲话）发表5周年。市自然资源和规划局党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和习近平总书记考察江西重要讲话、7.9重要讲话精神，贯彻落实市委十二届四次、五次全会精神，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，以党的政治建设为统领，以强化党建引领、深化模范机关建设、创建“四强”党支部、加强纪律作风建设、严格落实机关党建主体责任为重点，抓基层、打基础，强党建、促发展，着力推动我局党的建设高质量发展，为建好国家陶瓷文化传承创新试验区，全面建设社会主义现代化国际瓷都提供坚强保证。
（一）深入学习宣传贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神。坚持把学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神作为重大政治任务，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，全面落实省委打造“三大高地”、实施“五大战略”，深入贯彻市委《关于深入学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神 奋力把“千年瓷都”这张靓丽的名片擦得更亮的决定》，确保习近平总书记考察江西重要讲话精神在全市自然资源规划系统落实到实处。
(二）加强政治机关建设。围绕“高举旗帜、走在前列、步调一致，走好第一方阵”,持续开展政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育，引导党员干部将坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深化模范机关建设，坚持以创促建、以创促改，聚焦“让党中央放心、让人民群众满意”目标要求，持续推进模范机关创建走深走实。
（三）严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，常态化组织学习党章、尊崇党章，坚定不移履行党章赋予的职责。严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员和主题党日等制度，坚持和完善重温入党誓词和党员过“政治生日”等政治仪式，坚决防止党内政治生活娱乐化、庸俗化倾向。加强对党的路线方针政策执行情况、党内政治生活状况监督检查，营造风清气正的良好政治生态。
二、抓准凝心铸魂，持续提升党的理论武装水平
（四）扎实开展党纪学习教育。按照党中央统一部署和省委、市委以及省厅党组有关要求，在全系统开展党纪学习教育。准确把握党纪学习教育目标要求，加强组织领导、严格责任落实，坚持两手抓两促进，切实把开展党纪学习教育同贯彻落实党中央重大决策部署、推动自然资源和规划重点工作紧密结合起来，确保党纪学习教育取得扎实成效。依托“三会一课”、主题党日等载体，组织全体党员干部认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，开展研讨交流，做到全员覆盖。引导党员干部把握《条例》中针对管党治党的突出问题和监督执纪中发现的新型违纪行为作出的规定，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，举一反三、对照检视，准确把握精神实质，增强遵规守纪自觉。
（五）深化党的创新理论武装。持续深化党的二十大精神学习贯彻，进一步在学懂弄通做实上下功夫，确保各项工作始终保持正确政治方向。认真抓好《党史学习教育工作条例》的学习宣传和贯彻落实，推进党史学习教育常态化长效化。深入开展习近平总书记“7·9”重要讲话发表5周年系列活动，重温“7·9”重要讲话精神的核心要义，切实把习近平总书记的殷切嘱托转化为推动工作的强大动力。创新学习形式，用好“学习强国”学习平台，常态化开展“自然资源大讲堂”活动，通过集中授课、专题讲座、汇报交流等方式，鼓励引导党员干部“在学中干、在干中学”，营造“比学赶超”的浓厚学习氛围。
（六）巩固拓展主题教育成果。坚持把主题教育中探索形成的有效做法制度化、成功经验长效化，持续做好党的创新理论学习的深化内化转化，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上不断取得新成效。认真落实“四下基层”制度，大兴调查研究，切实将主题教育成果转化为推动高质量发展的成效。
（七）突出抓好“关键少数”和年轻干部理论学习。认真落实党委（党组）理论学习中心组学习规则和党委（党组）提高理论学习中心组学习质量的意见，健全完善和落实“第一议题”制度，在提高学习质量、发挥领学促学作用上下功夫。突出抓好青年干部理论学习，持续开展青年干部座谈会，建强用好青年理论学习小组，不断完善学习制度，常态化开展学习研讨活动，推进青年干部理论武装工作走深走实。
（八）严格落实意识形态责任制度。落实主管主办责任，切实加强门户网站、“两微一端”、工作群组及交流研讨会、宣讲报告会等阵地的建设管理，围绕重要时间节点，认真分析研判意识形态领域情况，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。将意识形态教育纳入党员教育培训计划，加强机关法治教育和保密教育，增强法治意识和保密意识。抓好《中国共产党党员网络行为规定》的贯彻落实，严格规范党员网络行为，促进形成健康向上、风清气正的网络环境。及时了解、分析党员干部思想动态，开展经常性谈心谈话、交流思想，坚持解决思想问题和解决实际困难相结合，增强思想政治工作针对性和实效性。
三、抓细固本强基，持续提升基层组织建设水平
（九）深化“四强”党支部建设。持续深入开展机关党建水平提升攻坚年行动，持续开展“四强”党支部创建活动。积极推进基层党建“书记领航”行动，深化基层党建“三化”建设，推广支部联学共建活动，在严密组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明基层党建责任上持续用力。
（十）加强党员教育管理监督。进一步规范发展党员工作，坚持把政治标准放在首位，严把新发展党员“入口”关，切实保证新发展的党员质量。加大党员干部教育培训力度，认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，开展党员集中培训。持续深化“党员先锋岗”“党员突击队”“窑火红党员志愿服务队”等创建活动，引导党员争当政治素质好、岗位履责好、作风品行好、群众评价好的“四好”党员。统筹做好春节、“七一”前夕走访慰问生活困难党员、发放“光荣在党50年”纪念章等活动，切实让基层党员感受到党组织的温暖和关爱。
四、抓好服务保障，持续提升履职尽责工作水平
（十一）推进党建+业务深度融合。组织党员干部对照“走在前、勇争先、善作为”目标要求，以全省“大抓落实年”活动为抓手，牢牢把握“1451”工作思路，做实“五项服务”，切实履行“两统一”职责，聚焦“优化格局、集约节约、资源保护、要素保障、执法监管”等重点工作，全面提升自然资源和规划领域治理体系和治理能力，推动高质量发展，奋力把景德镇“千年瓷都”这张靓丽的名片擦得更亮。
（十二）助推全市重点工作。以国家陶瓷文化传承创新试验区建设为统领，全力打造好国家文化交流客厅、国际文化交流名城，坚定文化立市、工业强市、贸易兴市“三手”同向发力，做到重大项目、重要工作推进到哪里，党的建设就覆盖到哪里。坚持“双报到双报告”机制，用好“窑火红”党员志愿服务队，设立党员先锋岗、党建联系点，激励党员干部在高质量发展、乡村振兴、防汛抗旱等重大任务中，充分发挥先锋模范作用，让鲜红的党旗始终在改革发展一线高高飘扬。持续推进办事流程大体验活动，推动机关党建持续向中心聚焦、为大局聚力。
五、抓严正风肃纪，持续提升机关作风建设水平
（十三）持续加强党风廉政教育。认真学习贯彻二十届中央纪委三次全会和省纪委十五届四次全会、市纪委十二届四次全会精神，自觉用习近平总书记关于党的自我革命的重要思想统领机关党风廉政建设和反腐败斗争。统筹抓好党性教育、纪法教育、警示教育和家风教育，不断创新廉政教育方式，丰富倡廉载体，积极推进基层党组织廉洁文化建设，营造浓厚的清廉氛围。深化标本兼治，扎实推进全市自然资源领域加强监管预防腐败专项治理工作、陶志等案以案促改工作和浮梁县寿安镇戴松寿恶势力集团及其“保护伞”案件指出问题整改工作。做深做实政治谈话，落实落细政治责任。分层分级开展政治家访工作，持续做好干部“八小时之外”监督。加大对年轻干部、新任职干部、重要岗位干部的纪法培训、廉政提醒力度，引导广大党员干部带头做学纪知纪明纪守纪的表率。
（十四）持续深化机关作风建设。持续推进“清风正纪”深化年活动，常态长效深化落实中央八项规定精神，紧盯群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题，从思想观念、工作作风和领导方法上力戒形式主义，坚决整治隐形变异问题，坚决破除特权思想和特权行为。开展“躺平式干部”专项整治，积极践行“担当实干、马上就办”工作作风，推动改进工作作风常态化制度化。加大整治形式主义为基层减负力度，坚持问题导向，深入整治自然资源和规划领域基层反映强烈的形式主义突出问题，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮，健全风腐同查同治工作机制。深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，带头落实“党政机关习惯过紧日子”要求，带头践行绿色生活方式，持续开展制止餐饮浪费行为等方面抽查检查。
（十五）加强机关纪委建设。进一步贯彻落实市委《关于加强市直单位机关纪委建设的意见》，厘清机关纪委职责、理顺工作关系，充分发挥机关纪委职能作用。聚焦省委、市委以及厅党组重大决策部署等落实情况加强监督。加强权力运行监督制约，紧盯重点岗位和关键环节，动态开展廉政风险排查，完善防控措施。综合运用谈心谈话、列席会议、完善廉政档案等方式，开展常态化监督。通过集中学习、以干代训、交流轮岗等形式，加强基层纪检干部业务培训，开展工作交流、专题督导，提高机关纪委、纪检委员履行职责能力。深化运用“四种形态”特别是用好第一种形态，加强对党员干部特别是年轻干部的监督管理，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。坚决查处党员干部违纪违法行为，发挥执纪审查震慑作用。
六、抓活群团工作，持续提升精神文明建设水平
（十六）健全关心关爱机制。强化以干部职工为中心的工作导向，充分发挥党内关怀和群团激励作用，大力开展“送温暖”、困难党员慰问等活动。全面摸底排查困难党员，提高识别度，加大对困难党员党费减免政策的宣传。
（十七）深化机关精神文明建设。加强社会主义核心价值观宣传教育，动员号召全局党员干部积极参与社区共建、乡村振兴、无偿献血等为主题的文明实践活动，广泛开展学雷锋志愿服务活动，不断提高机关精神文明创建质量。围绕庆祝中华人民共和国成立75周年、邓小平同志诞辰120周年组织开展红歌比赛、红色观影等系列文化活动，激发广大干部职工爱党爱国热情。
（十八）扎实开展群团工作。坚持党建带群建，以群建促党建,强化群团服务深度,充分发挥机关工青妇等群团等群团组织的优势，在思想引领、服务中心工作、丰富活动载体、保障权益、自身建设等方面发挥作用。组织开展演讲比赛、职工趣味运动会、“嘉游赣·惠生活”等干部职工喜闻乐见的文体活动，努力营造积极向上的工作氛围。
七、抓实党建责任，持续提升管党治党能力水平
（十九）压紧压实机关党建责任链条。严格落实《景德镇市机关党建责任清单》，健全落实党建工作责任体系，细化任务清单列入督查考核，形成“明责、履责、考责、追责”闭环链条。局党组履行抓党建主体责任，局党组书记履行第一责任人责任，领导班子其他成员履行“一岗双责”。机关党委作为党建工作专责机构，协助局党组落实全面从严治党主体责任，对抓党建工作负直接责任。机关纪委协助局党组落实党风廉政建设主体责任，履行监督、执纪、问责职责,以横向到边、纵向到底的责任闭环，狠抓制度执行，种好机关党建“责任田”。持续推进党内法规学习、宣传、培训等工作，不断增强党员干部的执规意识和执规能力，带头做尊规学规守规用规的表率。严格落实党组书记抓基层党建述职评议考核制度，按照“大抓落实年”部署要求，督促各级党组织和责任人从严履行管党治党政治责任，切实形成齐抓共管合力。
（二十）选优配强党务干部队伍。强化基层党组织建设，严格规范局属各基层党组织换届工作。按照“政治强、业务精、作风好”的要求，选优配强党务工作力量。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，规范落实专兼职党务工作经历纳入干部履历要求。举办党务干部培训班，用好《市直机关党建业务知识实用手册》，提高党务工作规范化水平，努力把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
景德镇市自然资源和规划局2024年机关党建工作责任表
|
考核内容 |
落实方法 |
责任部门 | |||
|
一 持续 提升 政治 机关 建设 水平 |
深入学习宣传贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神 |
坚持把学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神作为重大政治任务，聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，全面落实省委打造“三大高地”、实施“五大战略”，深入贯彻市委《关于深入学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神 奋力把“千年瓷都”这张靓丽的名片擦得更亮的决定》，确保习近平总书记考察江西重要讲话精神在全市自然资源规划系统落实到实处。 |
机关党委 局属各党（总）支部 | ||
|
加强政治机关建设 |
1.持续开展政治机关意识教育、对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育，引导党员干部深刻 领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 2.深化让党放心、人民满意模范机关建设，坚持以创促建、以创促改，聚焦“让党中央放心、让人民群众满意”目标要求，持续推进模范机关创建走深走实。 |
机关党委 局属各党（总）支部 | |||
|
严肃党内政治生活 |
1.严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，常态化组织学习党章、尊崇党章，坚定不移履行党章赋予的职责。 2.严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员和主题党日等制度，坚持和完善重温入党誓词和党员过“政治生日”等政治仪式，坚决防止党内政治生活娱乐化、庸俗化倾向。 3.加强对党的路线方针政策执行情况、党内政治生活状况监督检查，营造风清气正的良好政治生态。 |
机关党委 局属各党（总）支部 | |||
|
二 持续 提升 党的 理论 武装 水平 |
扎实开展党纪 学习教育 |
1.按照党中央统一部署和省委、市委以及省厅党组有关要求，在全系统开展党纪学习教育。 2.依托“三会一课”、主题党日等载体，组织全体党员干部认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，开展研讨交流，做到全员覆盖。 |
机关党委 局属各党（总）支部 | ||
|
深化党的创新理论 |
1.持续深化党的二十大精神学习贯彻，进一步在学懂弄通做实上下功夫，确保各项工作始终保持正确政治方向。 2.认真抓好《党史学习教育工作条例》的学习宣传和贯彻落实，推进党史学习教育常态化长效化。深入开展习近平总书记“7·9”重要讲话发表5周年系列活动，重温“7·9”重要讲话精神的核心要义，切实把习近平总书记的殷切嘱托转化为推动工作的强大动力。 3.创新学习形式，用好“学习强国”学习平台，常态化开展“自然资源大讲堂”活动，通过集中授课、专题讲座、汇报交流等方式，鼓励引导党员干部“在学中干、在干中学”，营造“比学赶超”的浓厚学习氛围。 |
机关党委 局属各党（总）支部 | |||
|
巩固拓展主题教育成果 |
1.建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，不断把习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻工作引向深入。 2.认真落实“四下基层”制度，大兴调查研究，切实将主题教育成果转化为推动高质量发展的成效。 |
机关党委 局属各党（总）支部 | |||
|
推进党史学习教育 常态化长效化 |
认真抓好《党史学习教育工作条例》的学习宣传和贯彻落实，把学习党的创新理论和党史基本内容、党的历史结论、党的历史经验、伟大建党精神贯通起来，把党史学习教育同做好中心工作结合起来，引导党员干部树立正确党史观，把学习成果转化为干事创业的强大动力。 |
机关党委 局属各党（总）支部 | |||
|
突出抓好“关键少数”和 年轻干部理论学习 |
1.认真落实党委（党组）理论学习中心组学习规则和党委（党组）提高理论学习中心组学习质量的意见，健全完善和落实“第一议题”制度，在提高学习质量、发挥领学促学作用上下功夫。 2.突出抓好青年干部理论学习，持续开展青年干部座谈会，建强用好青年理论学习小组，不断完善学习制度，常态化开展学习研讨活动，推进青年干部理论武装工作走深走实。 |
办公室 人事科 机关党委 | |||
|
二 持续 提升 党的 理论 武装 水平 |
严格 落实 意识 形态 责任 制 |
党组履行意识形态工作主体责任 |
党组书记作为第一责任人，定期听取意识形态工作汇报，每年至少2次专题研究部署意识形态工作，2次分析研判意识形态形势，及时研究解决意识形态工作中的重大问题。其他分管局领导按照“一岗双责”的要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，每年至少2次听取分管部门、单位的意识形态工作汇报。人事科要把意识形态工作情况纳入干部考核内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。 |
机关党委 人事科 | |
|
把意识形态工作作为党组和局属各党(总)支部工作的重要内容 |
党组班子成员和局属各党(总)支部负责同志把意识形态工作作为民主生活会、组织生活会和述职报告的重要内容。 |
办公室 人事科 机关党委 局属各党（总）支部 | |||
|
建立意识形态工作责任制检查考核制度 |
每年安排1次责任考核，考核结果作为对领导班子和成员个人考评、奖惩、选拔任用的重要依据。 |
人事科 机关党委 | |||
|
加强对本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训 |
把领导干部媒体素养及舆论引导能力作为党组中心组学习和干部学习培训的重要内容。 |
人事科 机关党委 | |||
|
完善党组专题研究意识形态工作制度 |
党组每年至少2次专题研究意识形态工作。 |
办公室 机关党委 | |||
|
二 持续 提升 党的 理论 武装 水平 |
严格 落实 意识 形态 责任 制 |
建立意识形态领域风险 防控机制 |
针对可能发生的意识形态领域风险，制定预防方案，发生问题时及时向上级职能部门报告本单位意识形态领域的重大事件、重要情况，并提出解决方案。 |
机关党委 | |
|
完善党内通报制度 |
对本单位意识形态领域情况每年至少进行1次党内通报。 |
机关党委 | |||
|
意识形态阵地建设 |
1.建立健全信息发布机制，规范单位门户网站、内部刊物、宣传品管理；完成新闻上稿任务；完成党报党刊征订任务；积极推进政务公开，按要求及时组织召开新闻发布会。 2.推进政务新媒体建设，规范本单位政务微博、微信公众号管理。 3.加强机关文化传播阵地建设和管理，深入开展群众性精神文明创建活动，切实做好创建文明城市、文明单位有关工作，形成具有机关特色的价值观念 4.统筹推进网络安全和信息化工作，建立和落实网络安全责任制，切实维护网络意识形态安全。 |
办公室 自然资源储备利 用中心数据科 | |||
|
意识形态队伍建设 |
1.党组加强对意识形态工作的领导，明确分管领导和工作部门。 2.本单位内部刊物、门户网站、微信公众号配备管理人员。 3.根据需要建立网络宣传员和评论员队伍。 |
机关党委 办公室 | |||
|
三 持续 提升 基层 组织 建设 水平 |
深化“四强” 党支部建设 |
1.持续深入开展机关党建水平提升攻坚年行动，持续开展“四强”党支部创建活动； 2.积极推进基层党建“书记领航”行动； 3.深化基层党建“三化”建设，推广支部联学共建活动，在严密组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明基层党建责任上持续用力。 4.支委会每月1次、党员大会每季度1次、党小组大会每月1次、党课每季度1次，主题党日活动每月1次，并在“三会一课”记录本上做好规范、详细记录，并留好图片、音像资料。 5.按时召开组织生活会和民主评议党员。 6.每个党员积极参加支部组织的活动、会议，不能及时参加的要书面请假，无故不参加活动、会议3次以上或全年请假达50%以上的，机关纪委进行约谈，并报局党组取消其评先评优资格。 7.规范党费收缴管理工作，严格落实党费缴纳工作制度，确保党费收缴管理工作严肃、准确、及时，全面推进党费收缴管理工作规范化、制度化、科学化。 8.加强党员信息管理工作，做好全国党员信息系统、赣鄱党建云系统管理工作；建立党员信息台账，做好年度党内统计工作。 |
机关党委 局属各党(总)支部 | ||
|
加强党员教育 管理监督 |
1.进一步规范发展党员工作，坚持把政治标准放在首位，严把新发展党员“入口”关，切实保证新发展的党员质量； 2.加大党员干部教育培训力度，认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，开展党员集中培训； 3.持续深化“党员先锋岗”“党员突击队”“窑火红党员志愿服务队”等创建活动，引导党员争当政治素质好、岗位履责好、作风品行好、群众评价好的“四好”党员； 4.统筹做好春节、“七一”前夕走访慰问生活困难党员、发放“光荣在党50年”纪念章等活动，切实让基层党员感受到党组织的温暖和关爱。 |
机关党委 局属各党(总)支部 | |||
|
四 持续 提升 促进 中心 工作 水平 |
推进党建+业务深度融合 |
组织党员干部对照“走在前、勇争先、善作为”目标要求，以全省“大抓落实年”活动为抓手，牢牢把握“1451”工作思路，做实“五项服务”，切实履行“两统一”职责，聚焦“优化格局、集约节约、资源保护、要素保障、执法监管”等重点工作，全面提升自然资源和规划领域治理体系和治理能力，推动高质量发展，奋力把景德镇“千年瓷都”这张靓丽的名片擦得更亮。 |
办公室 各科室各单位 局属各党(总)支部 | ||
|
助推全市重点工作 |
1.以国家陶瓷文化传承创新试验区建设为统领，全力打造好国家文化交流客厅、国际文化交流名城，坚定文化立市、工业强市、贸易兴市“三手”同向发力，做到重大项目、重要工作推进到哪里，党的建设就覆盖到哪里。 2.坚持“双报到双报告”机制，用好“窑火红”党员志愿服务队，设立党员先锋岗、党建联系点，激励党员干部在高质量发展、乡村振兴、防汛抗旱等重大任务中，充分发挥先锋模范作用，让鲜红的党旗始终在改革发展一线高高飘扬。持续推进办事流程大体验活动，推动机关党建持续向中心聚焦、为大局聚力。 |
办公室 各科室各单位 局属各党(总)支部 | |||
|
五 持续 提升 机关 作风 建设 水平 |
加强党风廉政教育 |
1.认真学习贯彻二十届中央纪委三次全会和省纪委十五届四次全会、市纪委十二届四次全会精神，自觉用习近平总书记关于党的自我革命的重要思想统领机关党风廉政建设和反腐败斗争； 2.统筹抓好党性教育、纪法教育、警示教育和家风教育，不断创新廉政教育方式，丰富倡廉载体，积极推进基层党组织廉洁文化建设，营造浓厚的清廉氛围； 3.深化标本兼治，扎实推进全市自然资源领域加强监管预防腐败专项治理工作、陶志等案以案促改工作和浮梁县寿安镇戴松寿恶势力集团及其“保护伞”案件指出问题整改工作。 4.深入开展政治谈话工作，制定谈话方案，明确谈话目的，规范谈话流程，强化对谈话成果运用，做好谈话后的整改工作； 5.分层分级开展政治家访工作，持续做好干部“八小时之外”监督； 6.加大对年轻干部、新任职干部、重要岗位干部的纪法培训、廉政提醒力度，引导广大党员干部带头做学纪知纪明纪守纪的表率。 |
机关党委 | ||
|
五 持续 提升 机关 作风 建设 水平 |
深化机关作风建设 |
1.持续推进“清风正纪”深化年活动，常态长效深化落实中央八项规定精神，紧盯群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题，从思想观念、工作作风和领导方法上力戒形式主义，坚决整治隐形变异问题，坚决破除特权思想和特权行为； 2.开展“躺平式干部”专项整治，积极践行“担当实干、马上就办”工作作风，推动改进工作作风常态化制度化。加大整治形式主义为基层减负力度，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮，健全风腐同查同治工作机制； 3.开展“违规吃喝、违规收送茅台酒等高档烟酒”专项整治，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号，推动构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清同意的新型政商关系，营造风清气正的良好政治生态； 4.深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，带头落实“党政机关习惯过紧日子”要求，带头践行绿色生活方式，持续开展制止餐饮浪费行为等方面抽查检查。 |
机关党委 机关纪委 | ||
|
加强机关纪委建设 |
1.进一步贯彻落实市委《关于加强市直单位机关纪委建设的意见》，厘清机关纪委职责、理顺工作关系，充分发挥机关纪委职能作用。 2.聚焦省委、市委以及厅党组重大决策部署等落实情况加强监督。加强权力运行监督制约，紧盯重点岗位和关键环节，动态开展廉政风险排查，完善防控措施。综合运用谈心谈话、列席会议、完善廉政档案等方式，开展常态化监督。 3.通过集中学习、以干代训、交流轮岗等形式，加强基层纪检干部业务培训，开展工作交流、专题督导，提高机关纪委、纪检委员履行职责能力。 4.深化运用“四种形态”特别是用好第一种形态，加强对党员干部特别是年轻干部的监督管理，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。坚决查处党员干部违纪违法行为，发挥执纪审查震慑作用。 |
机关纪委 局属各党（总）支部 | |||
|
六 持续 提升 精神 文明 建设 水平 |
健全关心关爱机制 |
1.强化以干部职工为中心的工作导向，充分发挥党内关怀和群团激励作用，大力开展“送温暖”、困难党员慰问等活动。 2.全面摸底排查困难党员，提高识别度，加大对困难党员党费减免政策的宣传。 |
机关党委 局属各党(总)支部 | ||
|
深化机关精神文明建设 |
1.加强社会主义核心价值观宣传教育，动员号召全局党员干部积极参与社区共建、乡村振兴、无偿献血等为主题的文明实践活动，广泛开展学雷锋志愿服务活动，不断提高机关精神文明创建质量； 2.围绕庆祝中华人民共和国成立75周年、邓小平同志诞辰120周年组织开展红歌比赛、红色观影等系列文化活动，激发广大干部职工爱党爱国热情。 |
机关党委 局属各党(总)支部 | |||
|
扎实开展群团工作 |
1.坚持党建带群建，以群建促党建,强化群团服务深度,充分发挥机关工青妇等群团组织的优势，在思想引领、服务中心工作、丰富活动载体、保障权益、自身建设等方面发挥作用； 2.组织开展演讲比赛、职工趣味运动会、“嘉游赣·惠生活”等干部职工喜闻乐见的文体活动，努力营造积极向上的工作氛围。 |
机关党委 工 会 | |||
|
七 持续 提升 管党 治党 能力 水平 |
建立机关党建工作 责任制 |
1.严格落实《景德镇市机关党建责任清单》，健全落实党建工作责任体系，细化任务清单列入督查考核，形成“明责、履责、考责、追责”闭环链条； 2.局党组履行抓党建主体责任，局党组书记履行第一责任人责任，领导班子其他成员履行“一岗双责”。机关党委作为党建工作专责机构，协助局党组落实全面从严治党主体责任，对抓党建工作负直接责任。机关纪委协助局党组落实党风廉政建设主体责任，履行监督、执纪、问责职责,以横向到边、纵向到底的责任闭环，狠抓制度执行，种好机关党建“责任田”； 3.持续推进党内法规学习、宣传、培训等工作，不断增强党员干部的执规意识和执规能力，带头做尊规学规守规用规的表率； 4.严格落实党组书记抓基层党建述职评议考核制度，按照“大抓落实年”部署要求，督促各级党组织和责任人从严履行管党治党政治责任，切实形成齐抓共管合力。 |
机关党委 | ||
|
选优配强党务 干部队伍 |
1.强化基层党组织建设，严格规范局属各基层党组织换届工作； 2.按照“政治强、业务精、作风好”的要求，选优配强党务工作力量； 3.坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，规范落实专兼职党务工作经历纳入干部履历要求； 4.举办党务干部培训班，用好《市直机关党建业务知识实用手册》，提高党务工作规范化水平，努力把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。 |
机关党委 人事科 | |||
